RECRUIT

採用情報

担当者から

社員目線で見た当グループの最大の特色は「失敗が許される」ということです。振り返れば私もたくさん失敗してきました。そのとき大切なのは、それをどうやって乗り切るかです。失敗をリカバリーし、進化することで「真の価値」にたどり着ける。挫折、試練、修羅場を多くくぐってきた人ほど成長できる。当グループではそうしたことを重視しています。

「何をしたいか分からない」という人も、視点を変えればそれもまた一つの目的です。あらゆることを経験しなければならない経営において、白紙であることはとても重要なことです。素直さを持ち、その中で自分の得意分野を見つけることを「目的」にしてほしいと思います。

また、就職活動では経営者のこともぜひ見てください。この人と一緒に仕事をしたいかどうかをしっかり見極めていただければと思います。私も皆さんといろいろお話できるのを楽しみにしています。

〈代表取締役社長 大瀧一登〉

募集要項

募集職種/分野 当グループは今こそ第3創業期ととらえ、株式会社アペックスインターナショナル、株式会社ファミリーフード全体で新卒採用、人材育成を強化しています。
新卒でご入社いただく皆さんには、単純な事務仕事、店舗スタッフ業務をお任せするのではなく、早いスピードで成長していただき、バイヤー業務や商品開発、経営ノウハウ等を学んでいただきながら、グループの中核を担う人材へ成長していただきます。

以下、募集職種です。

株式会社アペックスインターナショナル
【店舗部門】
・店舗プロデューサー
・商品企画
・商品開発

株式会社ファミリーフード
【店舗部門】
・店舗プロデューサー
募集対象 募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
既卒の方も積極的に募集しております。内定に至った場合は、入社日のご相談をさせていただきます。
募集学部/学科 全学部・全学科
募集人数 株式会社アペックスインターナショナル:5名
株式会社ファミリーフード:5名
エントリー方法 マイナビ2022A-Fグループ【(株)アペックスインターナショナル/(株)ファミリーフード】[グループ募集]ページよりエントリーをお願いします。
採用フロー 【1】マイナビ2022よりエントリー
【2】合同説明会もしくは個別会社説明会参加
【3】適性検査、筆記試験、個別面接
【4】最終面接
選考方法 面接
提出書類 ■面接前
・履歴書

■内定後
・成績証明書
・健康診断証明書
・卒業見込み証明書
初任給 (株)アペックスインターナショナル
<店舗部門 スタッフ職>
◆大学院/大学卒◆
基本給:215,000円
※下記手当を含む
(固定残業40時間分の手当50,000円を含みます)
上記金額は最低限支給されるものであり、
万が一時間を越えて残業をする場合は超過分の残業代をお支払いします。

◆短大/専門卒◆
基本給:207,000円
※下記手当を含む
(固定残業40時間分の手当47,000円を含みます)
上記金額は最低限支給されるものであり、
万が一時間を越えて残業をする場合は超過分の残業代をお支払いします。

既卒の場合は最終学歴に準じます。
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(株)ファミリーフード
<店舗部門 スタッフ職>
◆大学院/大学卒◆
基本給:215,000円
※下記手当を含む
(固定残業40時間分の手当50,000円を含みます)
上記金額は最低限支給されるものであり、
万が一時間を越えて残業をする場合は超過分の残業代をお支払いします。

◆短大/専門卒◆
基本給:207,000円
※下記手当を含む
(固定残業40時間分の手当47,000円を含みます)
上記金額は最低限支給されるものであり、
万が一時間を越えて残業をする場合は超過分の残業代をお支払いします。

既卒の場合は最終学歴に準じます。
諸手当 交通費・地域手当(辞令による転勤のある場合)
住宅手当(辞令による転勤のある場合)
臨時手当
時間外手当
昇給 年1回
賞与 年末決算手当
合計最大6回のインセンティブ支給
休日休暇 ■店舗部門…月8日(ローテーションによるシフト制)
・年間96日
・リフレッシュ休暇3日間(年2回取得可能)
・有給休暇(初年度10日 最高20日)
待遇/福利厚生/社内制度 各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)完備
定期健康診断制度、食事補助制度
退職金制度
従業員割引制度
積立金制度
自動車運転免許所得費用貸与、取得支援
1人暮らし住宅紹介、費用貸与、支援有り
各種資格所得支援
食事補助制度
結婚祝金
出産祝金
勤務地 店舗部門:各店舗で勤務
勤務時間 ■店舗部門 
・アペックスインターナショナル
 ・9:00~22:00の間で7時間40分労働シフト制
・ファミリーフード
 ・9:00~24:00の間で7時間40分労働シフト制
お問い合わせ先 〒721-0973
広島県福山市南蔵王町2-16-5
TEL:084-931-3838
MAIL:kyujin@a-fgroup.jp
グループ共通採用担当者 金田

制度紹介

新入社員研修をはじめ、入社1・2年目のフォローアップ研修、階層別研修など、成長する上で学びのチャンスがいっぱい。外部講師を招いた勉強会も実施しています。

人と人のつながりを重視している当グループでは、アルバイトやパートさんを呼んで行う食事会なども開催。良好なコミュニケーションが質の高い仕事につながります。

外部からの評価によってモチベーションをアップ。あるいは店長会議で情報交換することでよりよいお店づくりに尽力。挑戦し続けるための仕組みがいろいろあります。

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